Reorganizarea Filarmonicii din Sibiu va fi reluată pe ordinea de zi, anunță conducerea CJ Sibiu
Conducerea Consiliului Județean Sibiu a anunțat joi intenția de a relua pe ordinea de zi proiectul de hotărâre privind reorganizarea Filarmonicii de Stat Sibiu, relatează turnulsfatului.ro. Potrivit oficialilor, această decizie nu este legată de eliminarea sindicaliștilor, ci de constrângeri bugetare stricte.
Președinta CJ Sibiu, Daniela Cimpean, a declarat că atribuțiile inițiale au fost interpretate greșit, motivând cu explicații legate de financiare. Ea a spus că „opinia publică a fost bombardată cu informații false, prezentate tendentios”, și a subliniat importanța transparenței în procesul decizional.
Pentru justificarea reorganizării, conducerea județului a prezentat date economice ce arată reducerea bugetului pentru 2025 cu aproximativ 20% față de anul anterior, din cauza scăderii populației județului de la 467.000 la 388.000 de locuitori, notează sursa. Cu toate acestea, CJ Sibiu păstrează cea mai mare alocare pentru cultura din țară, cu 16,4%, depășind județe precum Constanța sau Timiș.
Cimpean a explicat că reorganizarea nu este o decizie opțională, ci o necesitate legală, conform OUG 156/2024 și Legii responsabilității fiscal-bugetare. „Toate instituțiile, inclusiv Consiliul Județean, trebuie să se încadreze strict în bugetele aprobate, inclusiv la cheltuieli de personal. Orice depășire ar putea duce la sancțiuni”, a spus ea.
Ea a adăugat că s-a realizat o analiză responsabilă a posturilor, iar din aceasta a rezultat necesitatea desființării a nouă posturi, atât vacante, cât și ocupate. Majoritatea acestor posturi sunt ocupate de membri de sindicat, dar nu toate. În urma acestor reduceri, se estimează economii anuale de peste 2,3 milioane de lei.
Daniela Cimpean a spus că aceste măsuri nu sunt îndreptate împotriva muzicienilor, ci un pas necesar pentru eficientizarea bugetului. În privința altor instituții culturale subordonate județului, oficialul a spus că se va analiza fiecare caz în parte, în funcție de situație.
La întrebarea despre motivul pentru care a fost nevoie de astfel de restructurări, având în vedere că managerul Filarmonicii a primit nota maximă la evaluare, Cimpean a precizat că evaluarea e făcută de o comisie de specialitate, în funcție de managementul cultural și nu strict de rezultatele financiare.
Potrivit acesteia, proiectul de hotărâre a fost retras inițial de pe ordinea de zi, pentru că a fost interpretat greșit în spațiul public. Conducerea CJ Sibiu explică că nu se intenționează închiderea instituției sau oprirea activității orchestrei, ci doar reorganizarea pentru o gestionare financiară responsabilă.
Cimpean protestează împotriva campaniilor false lansate de sindicat, care pretindeau că filarmonica urmează să fie desființată. „Nicio măsură nu prevede închiderea sau oprirea activității orchestrei. Nu doar atât, ci filarmonica rămâne funcțională. În plus, artiștii au salarii mari, de nivel 1, și participă la concerte cu un program de nivel 2, mai mari decât în alte instituții culturale”, a menționat ea.
De asemenea, aceasta a adus în discuție incidentele violente înregistrate în recentul conflict, incluzând sechestrarea managerului și a colegilor, precum și fractura de cocoșis a unui angajat, Cristian Lupes, ce poate fi probată cu documente medicale.
Reacțiile politice nu au întârziat, oficialii din partide precum POT, AUR și PSD influențând poziții publice în sprijinul sindicaliștilor. Daniela Cimpean consideră însă că aceste declarații politice sunt doar pretexte, fără a reflecta realitatea din filarmonică.
La finalul conferinței, Daniela Cimpean a abordat problema tensiunilor constante între conducerea filarmonicii și sindicaliști, menționând că nemulțumirile principale vizează refuzul muzicienilor de a cânta la evenimente externe fără plata unui supliment, exemplificând cu angajați ai Junilor Sibiului, Bibliotecii Astra sau Muzeului Astra, care participă constant la diverse evenimente, având salarii mai mici.
„Vom continua reorganizarea pentru ca este legală și necesară. Măsurile vor asigura continuitatea activității, vor fi transparente și respectând legislația muncii. Nu vom crea posturi noi și muzicienii vor avea prioritate la colaborări ocazionale,” a declarat Cimpean.
Ea a încheiat spunând că scopul conducției este să servească comunitatea și că cultura trebuie să fie asociată cu respect, muncă și responsabilitate, nu cu scandaluri sindicale.
