Ministerul Dezvoltării a propus o lege privind reforma administrației centrale și locale care vizează tăieri semnificative de personal și ajustări ale cheltuielilor publice. Consiliul Județean Sibiu și prefectura așteaptă adoptarea unei legi înainte de a comenta, în timp ce majoritatea primarilor consideră că măsurile nu îi vor afecta, pentru că lucrează deja sub numărul maxim de angajați, potrivit declarațiilor colectate de Turnul Sfatului.
👉 Poziția oficială a Consiliului Județean și a prefecturii Sibiu privind reforma
Consiliul Județean Sibiu a transmis că nu va formula o opinie oficială despre proiectul de lege aflat în dezbatere publică, așteptând să fie clarificată forma finală a actului normativ. Instituția subliniază că „procesul decizional este derulat la nivel guvernamental, potrivit competențelor legale”. Prefectura județului Sibiu a adoptat o poziție similară, declarând că nu poate oferi un punct de vedere fără o lege aprobată.
Ministerul Dezvoltării a introdus proiectul în dezbatere publică, propunând o reformă care să ducă la reducerea cu 10% a cheltuielilor de personal în administrația centrală și locală, inclusiv prin concedieri, restrângerea unor sporuri și reorganizări. Guvernul estimează o economie de peste 3 miliarde de lei și o reducere a aproximativ 13.000 de posturi din administrația locală, inclusiv printre polițiștii locali și funcționarii publici, conform datelor oficiale.
👉 Atitudinea primarilor din județul Sibiu față de reducerile propuse
Mulți primari din județul Sibiu declară că nu se vor simți afectați de aceste reduceri, susținând că în prezent numărul angajaților este deja sub limita maximă permisă. Adrian David, primarul orașului Avrig, a explicat că „Primăria Avrig nu ar avea nicio problemă. Noi nu avem ocupate decât 80 de posturi și am organigramă de 108 locuri, asta cu tot cu poliția locală”. El a menționat că așteaptă normele de aplicare pentru a evalua impactul real.
De asemenea, Valentin Ivan, primarul comunei Râu Sadului și vicepreședintele Asociației Comunelor din România, a subliniat: „Nu ne afectează. Noi lucrăm de mult timp sub numărul maxim de persoane. Cu cinci persoane suntem sub plafon, pentru că doi au plecat natural la pensie”. Aceasta reflectă o percepție generală că măsurile vor afecta mai mult instituțiile cu organigrame supraîncărcate.
👉 Impactul financiar al reformei asupra județului Sibiu și măsurile adiționale
La nivelul județului Sibiu, cheltuielile de personal în sectorul public au fost în 2024 de aproximativ 434,2 milioane de lei (circa 86,8 milioane de euro). O reducere de 10% a acestor costuri ar însemna o economie de aproximativ 8,6 milioane de euro pentru județ. Datele arată că doar Consiliul Județean a cheltuit în 2022 circa 117,9 milioane de lei cu personalul, municipiul Sibiu 76,8 milioane de lei, iar municipiul Mediaș 31,2 milioane de lei.
Proiectul prevede ca până în 2027 reducerea numărului de posturi să devină obligatorie, în timp ce pentru 2026 primarii trebuie doar să reducă cheltuielile cu personalul, nu neapărat să desființeze posturi. Măsurile includ și restrângerea poliției locale, instituită la un polițist la 1.200 de locuitori, precum și taxa dublă pe o perioadă de cinci ani pentru construcțiile realizate fără autorizații, prin metode informatice moderne, precum drone și imagini satelitare.
