Kaufland România lansează „Caravana A.C.C.E.S.” pentru a promova egalitatea de șanse prin facilitarea accesului la oportunități de lucru pentru persoanele cu dizabilități. Caravana va ajunge în nouă orașe din România, oferind informații despre posturile disponibile în companie și mediul de lucru pozitiv, sprijinind astfel angajarea acestor persoane. Estera Anghelescu, Director de Recrutare și Employer Branding, a declarat că diversitatea este un aspect important pentru Kaufland și că proiectul are ca scop crearea unui mediu prietenos pentru toți angajații, inclusiv pentru cei cu dizabilități. În prezent, există peste 500 de posturi deschise în cadrul companiei dedicate persoanelor cu dizabilități. George Baltă și Tedy Necula au participat la primele întâlniri ale Caravanei din Timișoara și Oradea, unde au împărtășit din experiența lor și au oferit sfaturi celor prezenți. Aceste evenimente au fost și o oportunitate pentru persoanele cu dizabilități să aplice direct pentru un job în cadrul magazinelor Kaufland din Timișoara, Arad și Oradea. Printre invitații de onoare s-au numărat și reprezentanți ai Direcțiilor Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, cât și ONG-uri de profil. Kaufland continuă să se extindă, iar cei care doresc un loc de muncă au multiple modalități de a aplica, cum ar fi prin intermediul website-ului cariere.kaufland.ro, email sau telefon. Caravana A.C.C.E.S. este doar una dintre acțiunile pe care Kaufland le desfășoară în cadrul programului său de responsabilitate socială, cu scopul de a promova diversitatea și incluziunea în rândul angajaților și a comunității în care activează.