Înapoi la știri

Raport DGASPC Sibiu: Neglijența și insubordonarea, principalele probleme de conduită. Patru sesizări, dintre care una a ajuns în Comisia de Cercetare Disciplinară

26 Feb 2025
3 minute min
Maria Simionescu
Raport DGASPC Sibiu: Neglijența și insubordonarea, principalele probleme de conduită. Patru sesizări, dintre care una a ajuns în Comisia de Cercetare Disciplinară
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Sibiu a publicat raportul anual privind respectarea normelor de conduită de către angajații instituției. Conform legislației în vigoare, instituțiile publice sunt obligate să monitorizeze și să asigure respectarea normelor etice de către personalul contractual. În anul 2024, DGASPC Sibiu a funcționat cu un total de 955 de posturi ocupate, din care 850 de angajați erau încadrați cu contract individual de muncă, potrivit acestui raport. Pe parcursul anului trecut, s-au înregistrat 4 sesizări privind abateri de la normele de conduită profesională, toate vizând angajați din funcții de execuție. Principalele motive de sesizare au fost profesionalismul, neglijență în efectuarea sarcinilor și conduita în relațiile cu beneficiarii serviciilor sociale. Toate cele patru sesizări au fost soluționate, iar măsurile luate au inclus note explicative și de relații din partea personalului implicat, o analiză în cadrul Comisiei de Cercetare Disciplinară, un avertisment scris și clasarea unor cazuri. Nu au fost aplicate sancțiuni prin hotărâre judecătorească definitivă. Printre principalele cauze identificate se numără insubordonarea, neglijența și comportamentul neadecvat. Raportul arată că aceste abateri pot avea efecte negative asupra mediului în care lucrează angajații instituției cum ar fi înurajarea indisciplinei, disfuncționalități între servicii ori risc de accidente la locul de muncă. Pentru prevenirea unor astfel de situații, consilierul de etică a subliniat necesitatea respectării Regulamentului de Ordine Interioară și a raporturilor de muncă. De asemenea, s-a recomandat exprimarea unui limbaj adecvat la locul de muncă, exercitarea atribuțiilor profesionale cu obiectivitate și informarea periodică a angajaților cu privire la normele de conduită. Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți). Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi Tag-uri: consiliul de etica , conduita angajati , Raport DGASPC Sibiu , Vizualizari: 1273
Alte postari din Social
Social

Atenție la phishingul pe WhatsApp: Poliția Sibiu dă alerte importante

Polițiștii din Sibiu își atenționează cetățenii cu privire la o nouă metodă de phishing care vizează utilizatorii aplicației WhatsApp. Infractorii pot prelua controlul conturilor personale în doar câteva secunde, prin accesarea unui link care pare inofensiv, conform informațiilor oferite.

Social

Discuții aprinse în Consiliul Local Cisnădie despre formatul proiectelor

Consiliul Local Cisnădie a fost scena unor dispute intense joi, după ce un consilier a protestat împotriva transmiterii proiectelor de hotărâre exclusiv în format electronic. Aceasta este o schimbare de la practica anterioară, când documentele erau furnizate și în varianta tipărită.

Social

Caz de agresiune în Cisnădie: Doi minori ar fi fost bătuți de o adolescentă

Doi copii internați într-o casă de tip familial din Cisnădie au fost, conform autorităților, agresați fizic de o tânără de 17 ani, care se află în același centru. Verificările sunt derulate de Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sibiu și de Poliția Orașului Cisnădie, iar în prezent nu există indicii privind posibile infracțiuni de natură sexuală, informează turnulsfatului.ro.

Acasa Recente Radio Județe