Update 4 zile în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Simona Stan
Începând cu anul 2026, angajatorii din România, printre care și cei din Iași, trebuie să afișeze salariul în anunțurile de angajare, conform noilor reglementări europene. Piața muncii din județ se află în plin proces de adaptare, cu sute de posturi disponibile, însă majoritatea ofertelor încă nu respectă regulile privind transparența, arată datele %source%.
Obligativitatea afișării salariului în oferta de muncă are ca scop principal reducerea diferențelor salariale și asigurarea unui proces de recrutare mai corect. Potrivit noilor prevederi, angajatorii trebuie să ofere candidaților informații privind salariul sau intervalul salarial înainte de primul interviu, astfel încât să se cunoască nivelul exact al remunerației oferite.
De asemenea, noile reguli le conferă angajaților dreptul de a solicita detalii despre nivelul de remunerație al colegilor din posturi similare, fără a risca repercusiuni negative din partea angajatorului. Conform %source%, această măsură sprijină o cultură a transparenței salariale și poate conduce la o competiție mai echitabilă între firme.
La începutul anului 2026, județul Iași înregistrează 363 de locuri de muncă disponibile, acoperind o gamă variată de meserii, de la poziții de conducere și specialiști tehnici, până la posturi în domeniul serviciilor. În plus, prin rețeaua EURES sunt disponibile 225 de joburi în străinătate, majoritatea în Norvegia, în domenii precum producția și prelucrarea somonului.
Cu toate acestea, dintre cele 133 de anunțuri active în județ, niciunul nu oferă momentan detalii salariale, indicând o rezistență sau întârziere în aplicarea noilor reguli. Termenul limită pentru transpunerea directivei europene în legislația națională este 7 iunie 2026, ceea ce lasă o perioadă de tranziție pentru ajustarea pieței locale, notează %source%.
Primul Tunnel Boring Machine (TBM) care va fora tuneluri pentru autostrăzi în România a fost adus în țară și asamblat parțial pe o platformă industrială, transmite %source%. Utilajul uriaș este destinat tunelului Poiana, parte a Secțiunii 3 a autostrăzii Sibiu-Pitești, și reprezintă o premieră națională în domeniul infrastructurii rutiere.
Romgaz a oferit un punct de vedere oficial după declarațiile făcute de Azomureș privind lipsa progresului în tranzacția de achiziție a activelor combinatului. Conform comunicatului transmis de compania de stat, au fost propuse un interval de preț și condiții preliminare, dar negocierile sunt încă într-o etapă neangajantă, Romgaz accentuând că deciziile iau în considerare interesele economice ale propriei companii, notează %source%.
Societatea de transport public Tursib a încheiat un contract pentru furnizarea de energie electrică necesară desfășurării activității sale în 2026, potrivit informațiilor oferite de %source%. Contractul, în valoare de aproape 4 milioane de lei fără TVA, a fost câștigat de compania Tinmar Energy după o licitație deschisă în care a concurat și E.On Energie România.
Pe 12 ianuarie, Primăria Sibiu va afișa noile taxe și impozite locale pentru anul 2026, iar Guvernul României detaliază motivele creșterilor aplicate. Într-un comunicat publicat recent, Guvernul arată că reforma fiscală este necesară pentru a asigura venituri mai echitabile și pentru a respecta angajamentele asumate în fața Comisiei Europene, iar sumele colectate vor rămâne integral la bugetele locale.
