restructurări importante la nivelul Consiliului Județean Sibiu

Cu câteva zile înainte de termenul prevăzut de legea care impune reorganizarea instituțiilor bugetare în vederea reducerii cheltuielilor, conducerea Consiliului Județean Sibiu a dat publicității propunerile referitoare la reforma aparatului birocratic. Una dintre principalele modificări este cea referitoare la fuziunea prin absorbție a Serviciului public Sala Transilvania de către Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale "Cindrelul-Junii".

În prezent, la nivelul administrației județene, sunt aprobate 2.029 de posturi, dintre care maximum 101 sunt de conducere, conform proiectelor propuse pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Județean Sibiu, programată pentru după-amiaza zilei de joi. Reorganizarea administrativă are termen final pe 30 iunie 2024.

Cea mai mare parte a acestui număr de posturi se află în cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC), cu 1.290 de posturi, dintre care 44 sunt de conducere. "Se majorează numărul total de posturi aprobat pentru toată structura DGASPC Sibiu de la 1.288 la 1.290, ca urmare a preluării Centrului de Consiliere pentru Agresori în structura DGASPC Sibiu, Centru care are aprobat două posturi", se arată în raportul de specialitate care însoțește proiectul de hotărâre referitor la reorganizarea DGASPC Sibiu.

Printre prevederile Legii nr. 296/2023 (privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung), în baza căreia are loc reorganizarea instituțiilor publice, se cere desființarea instituțiilor publice cu personalitate juridică al căror număr de posturi aprobate este mai mic de 50. În această situație se află Serviciul Public Sala Transilvania, cu un număr maxim de 16 posturi, dintre care două de conducere.

Cum acesta nu mai poate avea personalitate juridică, administrația județeană a decis fuziunea cu "Cindrelul-Junii", având în vedere că ambele entități sunt încadrate din punct de vedere bugetar la capitolul Cultură, Reacreere și Religie. "Propunem fuziunea prin absorbția Serviciului public Sala Transilvania Sibiu de către Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale "Cindrelul-Junii" Sibiu. Activitatea Serviciului Public Sala Transilvania Sibiu se preia de către un serviciu nou-înființat în cadrul Centrului "Cindrelul-Junii". Totodată, fuziunea prin absorbție a Serviciului Sala Transilvania Sibiu de către Centrul "Cindrelul-Junii" Sibiu este oportună, având în vedere că instituția publică de cultură este o instituție publică din categoria instituțiilor de spectacole și concerte."

Proiectul referitor la fuziune menționează și despre parcările pe care le administrează Sala Transilvania (cea de lângă sala polivalentă și cea de pe str. Constituției). "Desigur, parcarea va rămâne în continuare la dispoziția cetățenilor conform sistemului de taxare stabilit și aprobat."

Ca urmare a fuziunii, numărul de posturi din cadrul Centrului "Cindrelul-Junii" se majorează de la 73 la 87 de posturi, dintre care trei sunt de conducere.

De asemenea, conducerea CJ Sibiu a decis să creeze încă 23 de posturi în aparatul de specialitate, respectiv numărul total de posturi aprobate se majorează de la 146 la 168 de posturi, dintre care 17 funcții de conducere. Posturile care se înființează sunt în mai multe servicii și compartimente ale CJ Sibiu, incluzând Serviciul administrație publică și coordonare spitale, Strategii dezvoltare economică și socială, Relații Publice și Informatică, sau Resurse Umane.

Reorganizarea afectează și Muzeul ASTRA, unde sunt prevăzute 219 posturi, dintre care 26 sunt de conducere. În conformitate cu legislația, reorganizarea va duce la desființarea a cinci posturi de șefi de serviciu și a două birouri din cadrul Muzeului.

Referitor la Aeroportul Internațional Sibiu, nu intervin modificări în structura celor 111 posturi, dintre care 15 sunt de conducere. La Direcția Județeană de Evidență a Persoanelor Sibiu sunt 31 de posturi, dintre care patru sunt de conducere, unul urmând să fie desființat.

Reorganizarea are în vedere eficientizarea și reducerea cheltuielilor, în conformitate cu prevederile legale și necesitățile fiecărei instituții implicate.