Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița anunță că, începând cu data de 18 decembrie 2025, au intrat în vigoare modificări importante privind sancțiunile pentru munca nedeclarată, conform Legii nr. 239/2025. ITM Dâmbovița atrage atenția angajatorilor asupra amenzilor semnificativ majorate pentru angajarea persoanelor fără contract individual de muncă.
👉 Creșterea drastică a amenzilor pentru angajarea fără contract
Potrivit noilor reglementări, sancțiunea pentru fiecare persoană angajată fără contract individual de muncă a crescut la 40.000 lei, de la 20.000 lei cum era anterior. În plus, plafonul maxim al amenzii a fost ridicat de la 200.000 lei la 1.000.000 lei, posibil fiind acum ca o amendă să ajungă la această sumă în cazul mai multor persoane identificate.
Modificarea legislativă are ca scop descurajarea fermă a practicilor de angajare ilegală, prin aplicarea unor sancțiuni dublate față de regimul anterior. Inspectorii de muncă au acum instrumente mai dure pentru a stopa munca nedeclarată, considerată o problemă majoră pentru piața muncii.
👉 Apel către angajatori privind verificarea contractelor și respectarea legii
Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița face un apel explicit către angajatori să verifice cu responsabilitate situația contractelor individuale de muncă și să asigure respectarea legii. Munca nedeclarată lasă lucrătorii fără protecție socială și drepturi legale, iar statul pierde venituri importante din contribuții.
Inspectorul șef al ITM Dâmbovița, Marius Lixandru, subliniază: „Facem un apel ferm atât la angajatori, cât și la angajați să nu accepte desfășurarea activității în afara unui contract individual de muncă și să nu renunțe la drepturile care li se cuvin.” Aceasta evidențiază importanța prevenirii și conformării voluntare pentru evitarea unor sancțiuni cu impact financiar grav.
