În anul 2026, angajații români vor beneficia de un total de 17 zile libere legale, însă doar 11 dintre acestea vor fi efectiv zile nelucrătoare, restul de 6 căzând în weekend. Conform prevederilor legale, două sărbători religioase se vor suprapune în 2026, ceea ce va duce la o zi liberă în minus față de calendarul obișnuit. Aceste aspecte sunt detaliate potrivit Art. 139 din Codul Muncii.
👉 Numărul efectiv de zile libere date de sărbători legale
În 2026, un număr semnificativ de zile libere legale vor coincide cu zilele de weekend, ceea ce înseamnă că angajații vor putea beneficia efectiv de 11 zile libere departe de activitatea profesională. Restul de 6 zile libere vor coincide cu zilele de sâmbătă sau duminică, zi care deja reprezintă un timp liber pentru majoritatea salariaților.
Acest fenomen influențează modul în care angajații pot planifica concediile și perioadele de odihnă, deoarece zilele libere „furate” de weekend reduc timpul real de relaxare oferit de sărbători legale.
👉 Zile libere suplimentare pentru sărbători religioase ale cultelor recunoscute
Articolul 139 din Codul Muncii prevede și acordarea a câte două zile libere pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale desemnate legal pentru cultele religioase recunoscute în România, altele decât cele creștine. Aceste zile sunt acordate persoanelor aparținând acestor comunități religioase.
Astfel, în afara celor 17 zile libere legale, anumite categorii de angajați pot beneficia de zile suplimentare pentru a marca sărbătorile specifice cultului religios din care fac parte, facilitând astfel respectarea tradițiilor și obiceiurilor religioase diverse din țară.
