Update 18 ore în urmă
Timp de citire: 4 minute
Articol scris de: Cristina Preda
Finalul anului aduce numeroase oportunități pentru candidații fără studii superioare, cu peste 5.500 de joburi disponibile pe iajob.ro și încă 6.400 pe eJobs.ro, conform informațiilor oferite de platforma lider de recrutare online eJobs. Angajatorii caută în special personal pentru poziții de execuție în diverse sectoare, iar volumul mare de aplicări reflectă interesul crescut al candidaților pentru aceste locuri de muncă.
Conform declarațiilor lui Bogdan Badea, CEO eJobs, fenomenul este caracterizat de o dinamică accelerată în segmentele entry level și blue collar, mai ales în industrii esențiale precum retail, transport și logistică, industria alimentară și servicii. „Vedem o dinamică accelerată în segmentele entry level și blue collar, în special în sectoare esențiale precum retail, transport / logistică, industria alimentară sau servicii. Aceeași dinamică se vede în oglindă și pe partea candidaților.”
Doar în ultima lună, pe platforma eJobs au fost înregistrate peste 650.000 de aplicări din partea candidaților fără studii superioare, un semn clar al interesului crescut pentru joburile de execuție în aceste sectoare.
Bucureștiul conduce topul orașelor cu cele mai multe oferte pentru candidații blue collar, urmat de Brașov, Cluj – Napoca, Constanța, Iași și Timișoara. Majoritatea pozițiilor sunt pentru înlocuire, reflectând o rată ridicată de fluctuație a personalului în domeniile retail, HoReCa, servicii, producție sau industria alimentară.
Nevoia de angajare este urgentă, iar angajatorii caută atât candidați cu experiență, cât și persoane care nu au mai lucrat anterior. Bogdan Badea subliniază că „acest sentiment acut al urgenței se regăsește și la candidați, care caută căi cât mai rapide de angajare, mai ales că, în cele mai multe cazuri, nu au un CV sau nu știu cum să facă unul.”
Platformele online oferă opțiuni care facilitează contactul direct între candidați și angajatori, ceea ce poate accelera procesul de angajare în mod semnificativ. Pe iajob.ro, de exemplu, utilizatorii pot lua legătura direct cu angajatorii, evitând astfel unele etape birocratice.
Bogdan Badea explică acest aspect: „Pentru ei contează mult posibilitatea de a lua direct legătura cu angajatorii, opțiune pe care o au pe iajob.ro, spre exemplu, pentru că speră ca, astfel, să elimine o parte dintre etapele care lungesc procesul de angajare.” Această abordare sprijină candidații, în special pe cei fără experiență sau fără cunoștințe în redactarea unui CV.
Un raport realizat de Ziarul Financiar, care analizează date de la Institutul Național de Statistică, arată că județul Sibiu se situează pe locul al treilea în România după procentul populației care lucrează ca salariați. Procentul pentru Sibiu este de 37,1%, fiind întrecut doar de Cluj și Timiș.
Retailerul internațional Primark va deschide primul său magazin la Sibiu Shopping City în cursul anului 2026, conform unui comunicat al companiei. Aceasta va face parte din strategia de extindere în România, care include și noi locații la Arena Mall Bacău, Electroputere Mall Craiova și Palas Mall Iași, întărind astfel prezența retailerului pe plan național.
Constructorii turci ai lotului 2 al autostrăzii Sibiu-Pitești au inaugurat marți o unitate de producție pentru confecții metalice în zona industrială est din municipiul Sibiu, pe strada Ștefan cel Mare. Investiția, parte a unui proiect total de 15 milioane de euro, susține lucrările complexe ale autostrăzii și a început deja producția grinzilor de beton necesare pe traseu.
Majoritatea supermarketurilor și lanțurilor mari de magazine din Sibiu își restrâng programul în ajunul Crăciunului și al Anului Nou, fiind închise complet pe 25 decembrie și 1 ianuarie. Turnul Sfatului notează programul special al celor mai importante centre comerciale, într-un context în care cumpărătorii trebuie să se adapteze la noile orare în perioada sărbătorilor.
